テレビ局編成部に受かる志望動機とは?求める人材や向いている人を分析

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テレビ局 編成部 志望動機 視聴率 仕事内容 採用試験 内定 求人 企画 番組表

テレビ局編成部で働きたい!

テレビ局編成部にはどんな仕事があって

受かるためにどんな志望動機を考えるべきか知りたい。

 

編成部はテレビ局の中枢といわれる仕事ですが、

入社前から仕事内容を把握することは難しく

志望動機もなかなか考えにくいと思います。

 

今回は編成部に求められることと

志望動機の方向性について分析していきます。

入社を考えている方はぜひ参考にしてみてください!

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Contents

テレビ局編成部が求める人材

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テレビ局の編成部は

番組表、放送される予定の番組やVTRと

にらめっこするような仕事内容です。

 

パソコンを使った作業が多いので、

長時間作業が続けられる人、

自分で効率を上げて作業を進められる人が

編成部に向いていると思います。

 

番組やVTRを観るのは

テロップや内容に間違いがないかを

チェックする役割を持っているからです。

 

細かいミスに気付ける注意力や集中力も

大事になってきます。

 

編成部に入るための志望動機の考え方

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これらを踏まえて、

どんな志望動機が編成部に合っているのか

私なりに考えてみます。

 

見てもらえる番組作りのため企画を出したい

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アイディアに自信がある人は

そこをアピールするといいでしょう。

 

編成部では視聴率などを分析して

番組を継続するか新たなものを作るかを

判断しています。

 

キー局では半年ごとに

番組の存続について判断されますが、

地方局は自社制作の番組が少ないので

存続を考えるのは

日中や深夜の再放送ドラマやバラエティの

差し替えについてがメインになります。

 

自分が好きな番組で

キー局や限られた地方でしか放送されていない番組を

提案したら採用されて放送に至ることもあるので、

視聴率が取れそうな理由を含めて

面接で実際に提案してみるのも効果的です。

 

時勢や流行に敏感

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時代の流れや流行に敏感なタイプも

編成部で活躍できる人材だと思います。

ミーハーと言われるくらいがちょうどいいです。

 

視聴者が何を求めていて

どう番組作りに生かしていくかは

視聴者目線で考えられる人が得意なはずです。

 

多趣味であることや、

流行っているものにはとりあえず手を付けてみるなど

身近ですぐにできることでも十分アピールポイントになるでしょう。

 

いろんな仕事が知りたい

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テレビ局の様々な仕事を経験したいというタイプも

編成部に向いていると思います。

 

編成部には番組の放送に関して

強い決定権限があって、

その分責任も生じます。

 

どの部署ももちろん放送のために仕事をしているので

編成部はほとんどの社員と直接かかわることになり、

編成の仕事をしながら

いろんな部署の仕事も観ることができます。

 

そもそも面接では

どんな部署でも頑張ります!という学生が

採用されやすい傾向にあるので、

編成部の社員を集めていない会社でも

採用率は上がるはずです。

 

編成部を志望して他の受験者と差をつける!

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編成部に入りたいという学生は、

仕事内容が見えづらいという点からも

少ないです。

 

そのため、編成部に合わせた志望動機は

目立ちやすいので

就活を有利に進められるかもしれません。

 

必ずしも編成部に採用されるわけではないので、

報道やディレクター志望であっても

戦略としてはアリだと思います。

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